採用

  1. ベトナム人雇用

    ベトナム人を雇用している企業さんの通訳会社と管理会社のダメな活用方法について

    今まで私がベトナム人を雇用している会社をたくさん見てきました。殆どの会社はベトナム人を管理する為 何らかの形で通訳(管理)サービスを使用しています。上手…

  2. リスクの覚悟

    ベトナム人雇用

    ベトナム人を採用する為、日本の社長さんの「必要最低限の覚悟」について

    世の中は変化が止まらないです。その為に 何かしようとする際はその変化によって問題が起こると覚悟する必要があります。しかし、何も考えずベトナム人を雇って問題が起…

  3. ベトナム人雇用

    ベトナム語通訳採用時の注意

    最近ベトナム人の労働者や留学生は増えてきたために、その管理の為に専任通訳を採用する企業さんも出てきたと思います。今回は通訳採用時の注意点について、通訳でもあれ…

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  5. 外国人技能実習生が日本語を勉強しない理由について
  1. 変わってほしい日本

    連絡帳のことについて
  2. ベトナム人雇用

    ベトナム人を雇用している企業さんの通訳会社と管理会社のダメな活用方法について
  3. 感想

    「思い通りに物事が進まない」というのは本当です!
  4. ベトナム人雇用

    久しぶりに技能実習生制度についていい記事が出て、感動しました。
  5. ベトナム人雇用

    外国人従業員管理の担当者が注意した方がいい項目
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