雇用

  1. リスクの覚悟

    ベトナム人雇用

    ベトナム人を採用する為、日本の社長さんの「必要最低限の覚悟」について

    世の中は変化が止まらないです。その為に 何かしようとする際はその変化によって問題が起こると覚悟する必要があります。しかし、何も考えずベトナム人を雇って問題が起…

  2. ベトナム人雇用

    会社に対するベトナム人従業員の警戒心の心理について

    20年近く日本企業さんに勤めているベトナム人に関わっており、色々な事を感じています。その一つにベトナム人が会社(勤務先)に対する警戒感を持っていることがありま…

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  1. グローバル化は悪者ではない —— 日本は自らの足かせに縛られ…
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  3. ベトナムがBRICSに加入せず様子を見ている理由
  4. 日本語とベトナム語の否定疑問文への応答の特徴:英語との比較
  5. Xを利用する日本のネトウヨの特徴を分析する
  1. 変わってほしい日本

    学校の弱い立場と保護者の無責任
  2. 読書

    『サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福』を読んでみました。
  3. ツイッター

    変わってほしい日本

    Twitterを数カ月使用して見えた事について
  4. 感想

    スタートした!
  5. 変わってほしい日本

    コロナ禍の中外国人に対する日本政府の政策について
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