感想

「思い通りに物事が進まない」というのは本当です!

何なしようとした時に、期待の通りにならないことは時々あります。例えば、何かの手続きを行おうとして、一生懸命ネットで情報を収集して書類を万全に準備して持っていったら「実は必要な書類に関わる規定が変わってしまったので、○○ご用意ください」と言われてもう一回やりなおすのはしばしばあります。このような事は世の中よく起こっています。

今回当ブログの公開に関しても同じ事が起こっていて未解決です。実は、2日前にfacebookに当ブログの記事を共有しようとしたら、エラーが出ました。そして、調べて見た結果、facebookさんが当サイトのURL(つまりドメインですね)をブロックしました。

因みに、確認した画面は下記の通りです。

私はfacebook等は英語で使っていますので英語の警告がでてきましたが、念のために、下に日本語も入れました。その内容は「このサイトはフェイスブックのルール違反の為に、使用できません。ブロックされました」という感じですね。また、「これが間違いだと思った場合はご連絡ください」とのことです。

ご存知のように、当ブログは開設したばかりで、記事数も全部私が書いたもので「違反」になるようなものはありません。又、変なソフトがサーバーにインストールされているわけがないと確認しておりますが、念の為にサーバーのウイルスキャンも行いました。当然何もなかったです。

よく調べた結果、facebookはドメインを審査する時にコンピューターのプログラムが使用されていて、何等かの理由で間違えてurlをブロックしまったことがあるようです。今回当ブログのURLも間違ってブロックされた可能性は高いです。

フェイスブックさんには申し立てをしました。現在は(解除されるのを)待っています。ネットで調べたら、解除して貰えなくてドメインを廃棄した人もいますが、現段階で私はそれをしたくはありません。

このような「思い通りに物事が進まない」ことが起こった時は苦労したり、失望したりするのは当然です。何よりも時間が掛かってしまいます。でも、怒っても、失望しても解決できません。冷静に考えて解決するしかありません。又、この「失敗」から別のものを勉強できるチャンスが生まれると考えれば「思い通りに物事が進まないことが起こっても平気です!

ベトナム人実習生の給料が「低い」と言えない理由前のページ

ドメインがフェイスブックさんにブロックされた理由が判明しました。次のページ

ピックアップ記事

  1. ベトナム語通訳採用時の注意
  2. 外国人従業員管理の担当者が注意した方がいい項目
  3. 自宅サーバー再構築:Rocky Linuxを試みる
  4. FAXしか使わない会社、説明文を読まない事務員さんのいる会社は又多い!
  5. ベトナム人の悪い癖その3:とても遅く歩いている!やる気が見えない!

関連記事

  1. DIY日記

    小学校3年生の息子の為にブログを開設する準備開始

      小学校3年生の息子が「ブログを開設してほしい」と言ってきましたの…

  2. 飛び込み相談

    変わってほしい日本

    最近会社の事務所にある「変な」物を置かれるケースが増えた

    新型コロナの感染が増加した昨年3月位から内も在宅ワークに切り替えして…

  3. 感想

    私が日本国内のレンタルサーバーを使用せず、海外レンタルサーバーにした理由について

    今回は、レンタルサーバーの選択についてのお話です。自宅サーバー運営歴…

  4. 生活保護
  5. ベトナム人雇用

    解決してきたベトナム人労働者による代表的な事件

    20年間通訳の仕事をしており、日本に来ているベトナム人達を面倒みてい…

  6. コオロギ

    変わってほしい日本

    食用コオロギを学校の給食に使用するのを認めてしまったら、日本の将来は危ない

    最近コオロギを学校の給食に使用されているのを聞いてびっくりしました。…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

コメントするためには、 ログイン してください。

おすすめの記事

  1. 技能実習生
  2. Reading Book
  3. keep calm

最近の記事

  1. 「国に帰れ」と言う前に:異なる意見を受け入れる力
  2. ベトナムがBRICSに加入せず様子を見ている理由
  3. 日本語とベトナム語の否定疑問文への応答の特徴:英語との比較
  4. Xを利用する日本のネトウヨの特徴を分析する
  5. ブログを再開しました!スマホからの更新に挑戦中
  1. 変わってほしい日本

    外国人労働者の受け入れは日本国内の賃金を低下させる悪循環
  2. ベトナム人雇用

    ベトナム語通訳採用時の注意
  3. 曖昧な指示

    ベトナム人雇用

    ベトナム人従業員に対する指示は曖昧な言い回しではなくて明白でなければならない理由…
  4. 感想

    23年のお正月に考えていることについて
  5. 感想

    フランス留学の夢を
PAGE TOP